Développeur(euse) back-end sénior

Lucilab est à la recherche d’un(e) développeur(euse) back-end sénior pour participer au développement de l’application Luci, conçue pour réduire les risques de la maladie d’Alzheimer en misant sur l’adoption de saines habitudes de vie.

Faisant partie de l’équipe de développement et relevant du chef de produit sénior, cette personne travaillera avec un éventail diversifié de technologies afin de concevoir et développer des plateformes numériques destinées à des utilisateurs de 45 à 70 ans. Elle contribuera à l’évolution de l’architecture technique pour permettre de supporter la mise à échelle de l’application Luci.

Il s’agit d’un projet évolutif et à croissance rapide qui, à terme, intégrera différentes techniques d’intelligence artificielle pour améliorer et automatiser partiellement une intervention basée sur la science en matière de prévention du déclin cognitif et sur des théories éprouvées en changement de comportement.

Joignez notre équipe pour mettre votre talent au profit d’une bonne cause!

Statut

Temps plein

Lieu de travail :

en mode hybride (télétravail avec présence occasionnelle à notre bureau lumineux du Mile-End)

Responsabilités générales

Évoluant au sein d’une équipe multidisciplinaire dans un cadre de développement Agile, vous serez responsable de:
  • Faire évoluer le volet back-end de nos plateformes numériques, notamment en analysant les fonctionnalités demandées par l’équipe produit, en évaluant leur complexité et en élaborant des modules et des composants réutilisables pour répondre aux besoins;
  • Participer activement à l’écriture du code source de l’application en collaboration avec les autres développeurs, l’équipe de design UX-UI et l’équipe d’assurance qualité;
  • Participer aux choix d’architecture et d’implémentation liés au volet back-end;
  • Participer à la revue du code pour s’assurer du respect des standards établis par l’entreprise et des meilleures pratiques de l’industrie;
  • Valider les nouveaux développements (de façon manuelle et par des tests automatisés) pour s’assurer du respect des exigences de qualité, de performance et des normes règlementaires en vigueur;
  • Assurer des veilles technologiques afin de rester à jour sur les meilleures pratiques en architecture et développement logiciel;
  • En fonction du profil et des intérêts du candidat, le rôle pourrait également inclure des responsabilités de gestion d’équipe.

Expérience, compétences et qualifications requises*

  • Formation en informatique ou génie logiciel;
  • Au moins 8 ans d’expérience en développement d’applications Web, incluant une expérience professionnelle en tant que développeur sénior;
  • Excellente maîtrise de Python et du framework Django;
  • Bonnes connaissances en base de données (PostgreSQL – un atout);
  • Expérience de travail sur des projets utilisant des services et des API externes;
  • Expérience de travail avec les technologies AWS (S3, CloudFront, RDS, SES, KMS, ElastiCache, etc.) – un atout;
  • Connaissance du framework Angular – un atout;
  • Expérience avec des outils d’intégration en continue (Docker, CircleCI, etc.);
  • Expérience de travail en mode agile;
  • Fort leadership et capacité démontrée à travailler en équipe;
  • À l’aise en français et en anglais.
*Tout autre profil jugé pertinent sera considéré.

Qualités personnelles recherchées

Vous faites preuve…
  • D’empathie, de facilité à communiquer et de qualité d’écoute;
  • De bonnes habiletés conceptuelles et analytiques;
  • De fortes capacités d’adaptation permettant de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • D’un désir de contribuer au bien commun en soutenant et en aidant les autres à réussir et s’épanouir;
  • D’une ouverture d’esprit et d’une curiosité intellectuelle qui valorise la diversité de perspectives;
  • D’esprit d’équipe, par vos aptitudes à collaborer, établir et maintenir des relations de confiance qui sont respectueuses, égalitaires et constructives;
  • D’agilité, grâce à votre capacité à mettre votre expérience et vos connaissances au service de la résolution créative de problèmes et de l’amélioration continue de l’organisation.

Travailler chez lucilab

Quelques raisons…
  • Avoir la possibilité de faire une différence dans la société en aidant à lutter contre la maladie d’Alzheimer;
  • Travailler dans un environnement de start-up dynamique bénéficiant d’un financement philanthropique;
  • Déployer son talent au sein d’une organisation dotée d’une culture d’entreprise ouverte et inclusive;
  • Participer à un projet innovant alliant recherche scientifique et développement de nouvelles technologies;
  • Intégrer un milieu de travail favorisant l’équilibre travail-vie personnelle et offrant d’excellents avantages sociaux.

Soumettre sa candidature

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.

[email protected]

L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination. Lucilab souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi.