Chef(fe) de projet - Recherche et intervention

Lucilab est à la recherche d’un(e) chef(fe) de projet au sein de l’équipe de recherche et intervention.

Le projet Luci consiste à élaborer un programme de promotion des saines habitudes de vie sous forme d’une application mobile afin de réduire le risque de déclin cognitif chez des personnes sans atteintes cognitives pouvant bénéficier d’un changement dans leurs habitudes de vie. Le programme est fondé sur la recherche en prévention et appuyé par des théories en changement de comportement. Il offre un soutien personnalisé aux utilisateurs et les accompagne afin d’aider ceux-ci à adopter et maintenir de saines habitudes de vie pour favoriser la santé du cerveau.

Les responsabilités comprennent la coordination des activités de l’équipe Recherche & Intervention et la contribution aux activités liées à la recherche et au développement du programme. Le Chef de projet travaillera sous la responsabilité de la directrice Recherche & Intervention en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Statut

Temps plein

Lieu de travail :

bureau à aire ouverte dans le Mile-End, avec possibilité de télétravail (conditionnel aux consignes de santé publique).

Responsabilités générales

En adéquation avec la stratégie de Lucilab et selon les objectifs définis par la direction :

  1. Coordonner les activités de l’équipe R&I
    1. Assurer la liaison et la cohérence entre les différentes activités de l’équipe
    2. Mettre à jour les outils de gestion des activités de l’équipe
  2. Collaborer aux activités de recherche, incluant notamment :
    1. Préparer les rencontres du comité scientifique
    2. Élaborer les protocoles de recherche (incluant leur soumission pour approbation éthique et scientifique) et leur mise en œuvre (recrutement des participants, collecte et analyse des données)
    3. Mettre à jour les outils de mesure utiles au programme Luci et à son évaluation
    4. Contribuer à la valorisation scientifique du projet (articles et autres communications scientifiques)
  3. Participer à la conception du programme, incluant notamment :
    1. S’assurer de la conformité du programme avec le modèle d’intervention
    2. Définir les besoins pour les contenus du programme, et la révision de ceux-ci
    3. Définir les requis pour le développement de l’application
  4. Contribuer à la préparation de demandes de subventions
  5. Assurer la liaison avec les consultants/experts et partenaires au besoin
  6. Soutenir l’équipe dans ses diverses activités

Expérience, compétences et qualifications requises*

*Tout autre profil jugé pertinent sera considéré.
  • Doctorat dans une discipline pertinente (par exemple santé publique, sciences biomédicales, psychologie, etc.) ou expérience équivalente
  • Expérience significative en coordination/gestion de projets scientifiques dans le domaine de la santé (recherche clinique notamment)
  • Expérience de gestion d’équipe
  • Connaissances des théories en changement de comportement et de la promotion des saines habitudes de vie
  • Intérêt pour les technologies de l’information et la e-santé
  • Expérience en rédaction scientifique
  • Notions en gestion, analyses statistiques et interprétation des données
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et du logiciel Endnote

Qualités personnelles recherchées

Vous faites preuve…
  • D’un excellent sens de l’organisation et d’une grande autonomie
  • De rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse
  • D’aptitudes de communication auprès de divers auditoires
  • De fortes capacités d’écoute et d’adaptation permettant de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et avec des experts provenant de disciplines variées
  • D’un désir de contribuer au bien commun en soutenant et en aidant les autres à réussir et s’épanouir
  • D’une ouverture d’esprit et d’une curiosité intellectuelle qui valorise la diversité de perspectives
  • D’esprit d’équipe, par vos aptitudes à collaborer, établir et maintenir des relations de confiance qui sont respectueuses, égalitaires et constructives
  • D’agilité, grâce à votre capacité à mettre votre expérience et vos connaissances au service de la résolution créative de problèmes et de l’amélioration continue de l’organisation

Travailler chez lucilab

Quelques raisons…
  • Avoir la possibilité de faire une différence dans la société en aidant à lutter contre la maladie d’Alzheimer
  • Travailler dans un environnement de start-up dynamique bénéficiant d’un financement philanthropique
  • Déployer son talent au sein d’une organisation dotée d’une culture d’entreprise ouverte et inclusive
  • Participer à un projet innovant alliant recherche scientifique et développement de nouvelles technologies
  • Intégrer un milieu de travail favorisant l’équilibre travail-vie personnelle et offrant d’excellents avantages sociaux

Soumettre sa candidature

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.

[email protected]

L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination. Lucilab souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi.